青年人网讯：近日，东莞理工学院人文科学实验班2013级26位同学完成了校内岗前专题培训，赴松山湖(生态园)管委会办公室、组织人事局、宣传文体局、社会事务管理局等11个部门岗位进行为期半年的深度实习。
根据人文科学实验班人才培养计划的安排，大三上学期贯穿寒暑假的实习实践重在培养实验班同学发现问题，解决问题的能力;使同学们通过深度接触来了解职业需要与个人兴趣，增强对社会的适应性，从而缩短从校园到职场的心理落差与业务技能的距离。本次2013级实习继续，分为校内实习实践培训、上岗见习和深度实习三个环节。见习与实习期间由文学院老师，松山湖(生态园)管委会各下属实习单位一线工作人员组成工作联系小组，共同指导实习工作，确保同学们拥有高质量的实习经历。
管委会相关领导表示十分欢迎同学们的到来，并对2013级实验班寄予厚望，希望同学们能青出于蓝而胜于蓝，在去年2012级实验班同学优异实习的基础上继续为管委会的工作注入新鲜活力。带队老师詹发民等认为本次教育实践较好地适应了年轻学生初入职场的规律，有助于他们更快地熟悉各自工作流程，在真实职场中不断提升业务和个人素养。同学们认为，为期半年的顶岗实习有利于自身更清晰地规划未来，为以后社会打下的基础。
松山湖(生态园)区作为东莞未来的科技中心、创新中心，对实现东莞高水平崛起重任在肩、责无旁贷，当前正是松山湖(生态园)区统筹发展的关键时期，也是园区谋划创新驱动战略布局的关键时期。我校利用坐落在松山湖的天时地利，结合广东省高水平理工类大学建设不断加快与松山湖(生态园)战略合作框架协议的推进和落实，深度实习岗位的建立便是其中重要的一环，是学校高素质应用型人才培养与实际岗位结合的尝试、创新。(叶冠慧/文 刘纳博/图)
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