杭州
面试经历：总的来说主要近期在大量招人先填写一份入职申请表。
部门经理或者小组负责人1对1面谈，主要是根据简历简单聊一聊，然后旁敲侧击问了问在杭州是否有资源。组长人还挺nice的，带我在公司内部转了一圈大致介绍了一下。
人事经理1对1面谈，主要也是介绍了一下公司概况，问一些问题，女生会问结婚和生小孩的问题。然后有什么问题也能提出来。
最后就直接问什么时候能入职，回去考虑一下之类的。查看全部
面试官提出的问题
南京
公司优点：发展快，待遇一般还可以。
公司缺点：分公司领导说了算，总部管不到，不能统一步调，政策朝令夕改，总是加班，周末单休，节假日也要上班，加班待遇都不谈，也没时间给你调休，这些在面试时都不说，等你进去就晚了，不能协调！
意见和：要重视效率，提升员工幸福感与凝聚力，无条件加班只会拖垮团队！需重视团队建设，不要过分强势！查看全部
上海
一直感觉很好的P2P企业，感觉很靠谱，但是。。。
入职前一周HR告知因业务调整需要把IT部门的base从上海转移到武汉，问我肯不肯去武汉。
1、如果这是真实情况，据了解这家公司成立不过1年半，现有员工工作一年半就要去武汉？人家在上海打拼几个会愿意？这不就是变相裁员么；
2、如果这只是HR取消offer的理由，那我想说一个以经营信用为主的金融企业，在经历过正规面试流程互相了解之后，就能这样随意发放和取消offer？实在三流！
现在我已经向原单位辞职，并了两个其他的offer，这个损失谁来补偿！号称高大上的高管团队，最终的管理水平也不过沦为一个三流私企，为叹惋，枉费了一身！
所以考虑他家的同志们最多还是把它作为备胎比较好，不然来个临时取消，大家都吃不消查看全部
杭州
面试经历：总的来说主要近期在大量招人先填写一份入职申请表。
部门经理或者小组负责人1对1面谈，主要是根据简历简单聊一聊，然后旁敲侧击问了问在杭州是否有资源。组长人还挺nice的，带我在公司内部转了一圈大致介绍了一下。
人事经理1对1面谈，主要也是介绍了一下公司概况，问一些问题，女生会问结婚和生小孩的问题。然后有什么问题也能提出来。
最后就直接问什么时候能入职，回去考虑一下之类的。查看全部
面试官提出的问题
夸客金融，成立于2014年，总部位于中国的金融中心上海。公司拥有行业顶尖的专业团队，以全球领先的信用管理和技术，专注于个人金融服务，为消费
者与小微企业主提供专业的金融服务。
夸客金融集合了传统金融的管理技术和互联网的思维模式，以行业领头羊的角色，力图解决个人金融服务市场普遍存在的规模小、效率低、技术手段落后、风控体
系落后等弱点，致力于打造一个中国领先的个人金融服务平台，服务于消费者和小微企业主的个人融资需求，引领中国个人金融业务的发展。
夸客金融拥有雄厚稳定的资金支持、经验丰富的专业团队以及多类合作机构的信任。成立伊始，就获得了美元基金和大型产业集团的投资；公司管理团队来自多家
中外资银行，拥有多年的银行产品管理及风控管理经验，对金融产品和风控的管理有深刻的理解。此外，公司以极具竞争优势的和产品与各类机构建立了密切
的合作关系，合作机构既有银行、信托、保险、支付公司等大型金融服务机构，也有大型工业企业、零售企业和互联网公司等。...展开
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