如果更多女性参与有偿工作，世界将会更加富裕。去年过世的喜剧演员Joan Rivers从没有让家务事影响到她的演艺事业。她曾戏谑道：“我讨厌家务事。整理床铺，洗涤碗筷，而且半年之后还得再来一次。”
从无偿的劳累家务中逃离，投入到有偿工作中，对数百万女性来说似乎遥不可及。例如在南亚，高达90%的无偿工作由女性承担，包括煮饭，清洁，照顾孩子和老人。
在家庭之外的工作场合，女性的身影比男性要少见得多。在印度，她们占据不到劳动力的1/4，在不计无偿工作的情况下，甚至仅占P的17%。相比之下，中国女性贡献P的比例高达41%。
智囊团麦肯锡全球研究所（MGI）的一份新报道强调就业时的性别不平等现象界各地分布不均是一个全世界的普遍现象。麦肯锡的超级计算机基于女性与男性相比在工作和社会中的表现，计算出了性别平等分值，样本覆盖了全球90%的人口。他们认为，南亚（印度除外）是全球的相对落伍者，分值只有0.44（分值1表示最完美的性别平等）。
富裕地区做得好得多，但距离完全性别平等则还有很长一段要走。在洲及大洋洲，即使排名最前，分值也只有0.74。很难用数字去说明这情况的社会成本。但是麦肯锡仍然设法估算了经济产出的损失。
其他研究也发现，如果女性在工作上的参与率能与男性一样，那么很多国家P将增加5~20%。但那仅仅抵消了部分的产出损失。即使在那些女性劳动参与率接近一半的富裕地区，相比男性，她们也因为工作产出较差而倾向工作时间较短，更别提单纯因性别歧视而造成的低收入了。
麦肯锡还认为，假使因性别差异而造成的参与率、工时差异、生产力都能弥平，那么全球经济的富裕程度将增加28.4万亿美元（或26%）。在女性少有参与有偿工作的地方，这种潜在收入会相应的增加。例如印度可能会增富60%。
比较有可能实现的目标是将全球在自己区域为了缩小性别差异曾经创造的最好记录计算。根据麦肯锡的计算，当其他因素相同的情况下（几乎可以确定不可能），到2025年全球产出将增加12万亿美元。国家可以为了加快缩小两性间差异而采取一些措施，譬如为女性提供更长时间的教育或者为妇女提供更好的法律，这对国家也是一种回馈。
在同等学历下，女性更容易在技术专业领域上找到更高薪的工作。她们也会因此更愿意与男性平等分担无酬的工作，或者至少能像Rivers 那样：最乏味的家务可以再等六个月。
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