原标题：这几天一些多伦多华人的生活有点糟：租房被；超市里被骂不懂英文就滚回中国去！...
但这个周末在多伦多的丰泰超市里，这句刺耳的线分钟。一位坐在轮椅上的白人女子不断对周围的华人吼叫：“如果不说英语，你们就应该滚回中国去！这里是，法律你们必须说英文！”
据CTV报道，这段在youtube上迅速火起来的视频片段，是华裔少年Frank Hong拍摄上传的。
Hong向《Daily Mail》表示，轮椅上的白人女子来到熟食柜台前，似乎对工作人员不懂英文非常不满，反复地雇员无法以英语回答她的询问，之后十多次大叫“滚回中国”。
当时附近其他人尝试调解，有些人好心替她当翻译，但那名女子却称在工作地方不懂得英语是违法，她说：“如果他们要在这儿工作，要懂得英语”。女子并没有理会过的华人客人提出替她翻译的提议，继续员工：“这些人中没有一个会说英语。”
这段视频传到cebook上迅速引起了极大的反响，短短几天就已经有超过615000的点击，2983条留言。
许多本地人都积极的站出来，怒怼这个出言不逊的女子。人纷纷表示，在这个多元化的移家，人们有说自己喜欢说的语言。“法律只能说英文”这种言论，完全是扯淡。你要你可以自己移民去别的国家。
是一个以多元文化、多种族融合著称的国家，在全人口中有20%以上为非本土出生。但作为世界上仅存的有完整的移民系统的国家，即使大部分人三观很正，可种族歧视的事件还是时有发生。
Rosedale是多伦多著名豪宅区之一，在位于玫瑰谷1号的公寓楼里，Dot和Paul Pang（彭氏夫妻）作为唯一一对亚洲人租客。因为无法和其他白人租客和睦相处，他们竟已面临“被”的困境。
彭氏夫妇（Paul Pang和Dot Pang）表示，他们搬来这里是看中了单位一的草坪，可以供爱犬Ginger享用，尽管在此居住一直麻烦不断，也因为爱犬而不愿搬走。
Dot回忆说，在搬家的当天就已经发生了不愉快的事情，她在电梯里遇到一位女租客，便告诉对方自己刚搬来，谁知对方回：“别挡我道。”Dot回忆当时的情景时说：“我想，偶尔遇到一两个不友好的人，没什么大不了的。”
但是矛盾很快升级了。这名年纪较大的女租客，开始偷他们盆栽里结的果子，就因为她误会Dot投诉她遛狗时没有及时清理狗粪便。
之后在使用公共洗衣房时，因洗衣机有限，每户洗衣服都有固定时段，他们曾在洗衣房贴出告示，希望其他租客不要占用他们的时段，但告示不但曾被撕下，还有人在上边写到「不要忘记清理洗衣机内的狗毛，疯狂的华人（Crazy Chinese）」。
彭氏夫妇在12年首次向业主投诉遭种族歧视，至14年与租客的冲突白热化，二人报警表示不断受。警方10日内向租客两次发出，但事后也不了了之。
2016年5月业主委托调查员开始调查彭氏夫妇的种族歧视投诉，调查员表示所有受访者、包括彭氏都非常合作。52页的调查报告作出11项改善邻里关系的，并指把二人赶走「不大可能解决大厦的问题」。
然而，业主最终选择下逐客令，在去年9月发出第一份通知。而彭氏夫妇明日将出席业主及租客仲裁委员会（Landlord and Tenant Board）的上诉听证，试图迁出令。
只要有人的地方，就很难摆脱歧视和：北方人歧视南方人，城市人歧视农村人，白人歧视有色人种...与居民之间的交往和摩擦，也算是在生活的必修课。当种族歧视的经历发生在你身上时，你要如何应对，是我们应当思考的事情。
用英文巧妙的怼回去让对方哑口无言，往往是最有效的解决方法，但需要较高的技术含量。因此在不正面对抗的情况下，也应当采用正当渠道投诉，联系周围的人，做好、语音录音等，有了视频就有了铁的，有利于后续采取法律行动。
和中国，无论生活习惯或待人处事，以及法律安全等方面都截然不同。在法律制度严明的生活，应当多了解法律法规。如果在碰到了难以处理的法律纠纷，咨询律师或请求援助都可以帮你解决问题。
根据《法案》：“人人有权免受种族歧视和。任何人不能因为您的种族或其他相关原因（如血统、肤色、原籍、族裔、身份或），给予差别待遇。这条适用于法案涵盖的领域如职场、学校、出租房或服务等。服务包括商店及商场、酒店、医院、休闲设施及学校等场所”。
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